Betriebsbedingte Kündigung bei Standortschließung: Warum die Versetzung oft den Ausschlag gibt
„Unser Standort wird geschlossen” klingt nach dem sicheren Ende des Arbeitsverhältnisses. Doch eine betriebsbedingte Kündigung ist längst nicht immer wirksam. Häufig entscheidet die Frage einer möglichen Versetzung über Weiterbeschäftigung, Vergleich oder Abfindung. Welche Rolle Arbeitsvertrag und Rechtsprechung dabei spielen und